唯一的工资卡生活来源账户被冻结，应该如何处理？

应尽快了解冻结原因并采取措施解冻。分析：工资卡被冻结可能涉及债务纠纷、法律判决执行等多种原因。从法律角度看，冻结是债权人或法院为保障债权实现而采取的措施。需核实冻结通知书或相关法律文书，明确冻结机关及原因。提醒：若长时间无法解冻，影响日常生活，问题已较严重，应及时寻求律师帮助，通过法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理账户冻结的常见方式包括与冻结机关沟通、提供担保解冻、以及通过法律程序申请解冻。选择建议：若冻结原因明确且易于解决，可尝试与冻结机关沟通；若涉及复杂法律纠纷，或需时间处理，可考虑提供担保解冻；若认为冻结有误，应通过法律程序申请解冻。
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具体操作：1.与冻结机关沟通：了解冻结具体原因，提供必要证明文件，如收入证明、生活困难证明等，请求解冻或协商部分解冻。2.提供担保解冻：若冻结涉及债务，可与债权人协商，提供担保物或第三人保证，以换取账户解冻。3.法律程序申请解冻：若认为冻结有误或执行超出范围，可聘请律师，向法院提起诉讼或执行异议，申请解冻。同时，保留好相关证据，如工资单、生活费用支出记录等，以备法庭审查。在整个过程中，保持冷静，积极配合，确保合法权益得到维护。