但是我提前10天提出辞职,那我还有五天年假吗?

永嘉县律师网 2025-05-14
您仍有权享受年假。提前10天辞职不影响已累积的年假权益。根据《劳动法》,年假是员工的合法权益,与辞职时间无直接关联。不及时处理可能导致年假权益受损。
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常见处理方式为咨询公司人事或查阅员工手册确认年假政策。如公司拒绝或不明确,可寻求劳动仲裁或法律咨询。选择方式时需考虑效率与成本,优先内部沟通解决。
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享有年假。操作如下:首先与公司人事确认年假政策;若公司拒绝,可提出法律依据《劳动法》争取;仍无法解决,可向劳动仲裁机构申请仲裁,或咨询律师采取法律手段。

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