公司不批准因感冒发烧的请假申请,该怎么做?

永嘉县律师网 2025-05-12
公司不批感冒发烧的请假申请违法,可投诉。依据《劳动法》,员工提交病假证明,用人单位应批准。不批可能导致员工病情加重,影响工作与健康。
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处理请假不批,可投诉劳动部门或申请劳动仲裁。选择方式需视具体情况,如证据确凿且沟通无果,则投诉;若涉及复杂劳动关系,则考虑劳动仲裁。
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公司不批病假可维权。操作:1.收集病假条、病历等证据;2.与领导沟通,说明病情;3.若不批,向劳动部门投诉或申请劳动仲裁;4.必要时寻求法律援助。
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