公司未为我缴纳社保和工伤保险，工伤了怎么办
永嘉县律师网
2025-05-11
公司未缴社保工伤可追责。依据《工伤保险条例》，公司应补缴工伤保险并支付滞纳金，未缴期间工伤费用由公司承担。不及时处理，公司将面临法律处罚，且你可能无法获得应有的工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保工伤需维权。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.向社保部门提交工伤认定申请，准备相关材料；3.若公司拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院起诉，要求公司支付工伤费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有追缴社保、申请工伤认定及赔偿。应先与公司协商补缴社保，同时向社保部门申请工伤认定，若公司不配合，则考虑法律途径维护权益。
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