试用期考试不合格被解雇合法吗

永嘉县律师网 2025-05-06
试用期考试不合格被解雇不一定合法。依据《劳动合同法》,公司需有考核不合格证明,且在试用期内通知离职才合法。若超期,则不合法,可能面临法律纠纷。
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处理试用期解雇问题,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商,不成则考虑调解或仲裁,最后才诉讼,以节省时间和成本。
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试用期解雇需谨慎。操作如下:1. 确保有不合格证明;2. 在试用期内通知员工;3. 协商离职补偿;4. 如协商不成,准备法律材料应对可能的仲裁或诉讼。

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