7天试用期辞退不给工资不合法。依据《劳动合同法》，试用期企业需全额支付工资，不得克扣。不支付工资侵犯了劳动者权益，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退不给工资，可申请劳动仲裁或起诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接起诉，否则可先申请劳动仲裁以获取更多证据支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 收集证据，如工作记录、合同等；2. 与雇主沟通，要求支付工资；3. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼。确保自身权益不受侵害。
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