可以申请双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未在规定时间内签订劳动合同，劳动者有权申请双倍工资。若不及时处理，可能导致权益受损且难以追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若用人单位拒绝赔偿，建议首选劳动仲裁；若愿协商，可签订书面协议确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请双倍工资。操作如下：1.收集证据，如工资单、考勤记录等；2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；3.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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