实习不到一个月想离职，需按合同约定处理。依据《劳动合同法》，不按合同提前通知离职，可能要承担违约责任，影响个人信誉及未来职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习离职需视情况定。有协议按协议，无则：1.非试用期，提前30天书面通知单位；2.试用期内，提前3天通知；3.违约离职，需承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期离职常见方式为按合同约定或依法通知。有实习协议按协议执行；无协议则提前三十日书面通知用人单位，试用期则提前三日。
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