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永嘉县律师网 2025-06-21
您作为劳动者,在工厂老板逃跑后,为维护自身权益,可依据《劳动法》的相关规定采取行动。首先,您可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调查并帮助您追回工资;其次,您也可以选择到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过法律途径解决争议。若持有工厂老板出具的欠条,您还可以直接向人民法院申请支付令,以快速获得工资欠款。这些措施均能有效保障您的合法权益不受侵害。
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从法律角度,劳动者在工厂老板逃跑后,可通过以下途径追回工资:一是向劳动监察部门投诉,依据《劳动法》第九十一条规定,要求工厂支付拖欠的工资;二是向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,依据《劳动争议调解仲裁法》第五条,通过仲裁程序解决工资争议;三是若持有欠条,可依据《民事诉讼法》第二百二十一条,直接向人民法院申请支付令。
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在不同情况下,劳动者追回工资有以下解决方案:若工厂仍有资产可查封,可优先考虑劳动仲裁并申请法院强制执行;若持有明确欠款证据的欠条,可直接向法院申请支付令;若工厂已破产清算,需参与破产分配;若情况紧急,可先向劳动监察投诉,要求其迅速介入处理。

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