退休人员应该签什么合同

永嘉县律师网 2025-05-27
退休人员应签劳务合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》,退休劳动者被再次聘用,应签订书面聘用协议,明确权利义务。未及时处理可能导致双方权益不明,引发纠纷。
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退休人员应签劳务合同,常见处理方式为明确协议内容,如工作内容、报酬等。选择时需根据双方具体情况,协商确定条款,确保权益。
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退休人员签劳务合同。具体操作:1. 明确工作内容、报酬、医疗等条款;2. 双方协商解除协议条件;3. 无需支付经济补偿金,但应确保协议公平合理,保障双方权益。
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