用人单位无故不缴纳社会保险费的怎样赔偿

用人单位无故不缴社保，应依法赔偿。依据《社会保险法》，社保机构可责令限期缴纳，逾期将采取多种强制措施，甚至影响企业信誉及运营。严重情况可能导致员工权益受损，企业面临法律诉讼及高额赔偿。
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用人单位不缴社保，处理方式如下：1. 协商：与用人单位沟通，要求其依法缴纳社会保险费。2. 投诉：向当地社保机构投诉，由社保机构责令用人单位限期缴纳。3. 诉讼：若协商和投诉均无果，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《社会保险法》等法律法规，要求用人单位赔偿因此造成的损失。
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处理此问题常见方式有协商、投诉、诉讼。首选与用人单位协商补缴；协商无果可向社保机构投诉；仍无法解决可提起劳动仲裁或诉讼，根据《社会保险法》维护自身权益。