现在老板要辞退我，赔偿问题怎么解决？

您工作满一年五个月被辞退，赔偿需按法律规定处理。依据《劳动合同法》，工作满一年应支付一个月工资作为补偿，非法辞退则需支付双倍。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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辞退赔偿可协商或仲裁。具体操作：1.与老板协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2.协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3.调解无果，准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理辞退赔偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与老板协商，协商不成可寻求劳动调解委员会调解，仍无法解决则可申请劳动仲裁，最后可通过诉讼维护权益。选择方式时需考虑效率与成本。