膝关节退行病变因工作导致，能否认定为工伤？

膝关节退行病变若因工作导致，有可能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，因工作原因受到伤害可认定为工伤。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿和医疗救治。
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膝关节病变可申请工伤。具体操作：1.收集工作导致病变的证据，如医疗诊断、工作记录等；2.向单位提出工伤认定申请，并提交相关证据；3.若单位不认可，可向劳动部门申请工伤认定；4.认定成功后，享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用等；5.若认定不成，可考虑法律诉讼维护权益。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。选择时应考虑证据充分性、单位态度及自身需求。若证据确凿，首选申请工伤认定；若单位愿意协商，可考虑和解；若协商无果，则通过法律途径解决。