中介说人们清理账户，工期结束，或者在拖欠工

您选择到劳动行政部门举报是一个有效的维权途径。根据解答内容，您可以先前往当地的劳动管理监察大队。在举报时，您需要准备与中介的沟通记录，包括短信、微信等聊天记录截图，证明对方拖欠工资的事实。同时，提供您的工作证明，如工作合同、工时记录等，以证明您与该中介存在劳动关系及工作完成情况。准备好这些材料后，向劳动行政部门详细说明情况，他们会根据《劳动法》的相关规定进行调查处理。
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与举报相比，直接申请仲裁更加正式，结果具有法律效力。您需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，附上与中介的沟通记录、工作证明等材料。仲裁委员会将根据《劳动争议调解仲裁法》进行调解和裁决。如果中介不出庭或不执行裁决，您可以申请法院强制执行。
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从法律角度看，您有权因中介的威胁行为采取法律措施。中介威胁要起诉您的行为，如果构成恶意诽谤或侵犯名誉权，您可以依法追究其法律责任。同时，您应保留好与中介的所有沟通记录，作为自我保护的证据。在维权过程中，保持冷静，依法行事，确保自己的合法权益得到保障。