辞职可以结算工资，依据《劳动法》规定。员工辞职时，用人单位应一次性支付工资，拖欠可申请支付令。不及时处理可能导致劳动纠纷或法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动协商。与用人单位沟通，按照实际出勤天数计算应得工资，并达成结算协议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。首先应尝试与用人单位协商结算工资；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付工资。
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