到了法定退休年龄社保不满15年怎么办

到达法定退休年龄但社保缴费不足15年，可申请延缴或一次性补缴。分析：根据社保法规定，职工到达法定退休年龄时，如养老保险累计缴费不足15年，可选择继续缴费至满15年后领取养老金，或根据当地政策申请一次性补缴剩余年限的养老保险费用。这关乎个人退休后的生活保障，需慎重考虑。提醒：若个人经济状况允许且希望尽快享受养老金待遇，一次性补缴可能是更优选择。若选择延缴，需关注政策变动及自身健康状况，以免出现缴费中断或无法继续缴费的情况。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是申请继续缴纳社保费用至满15年；二是根据当地社保政策，申请一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：选择继续缴纳社保费用适合经济状况稳定、希望保持社保连续性的个人；而选择一次性补缴则更适合希望尽快解决社保问题、享受养老金待遇的个人。需根据个人实际情况及当地政策灵活选择。
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具体操作：1. **继续缴纳社保费用**：到达退休年龄后，向当地社保局申请继续缴费，按月或按年缴纳养老保险费用，直至累计缴费满15年。期间需关注政策变动，确保缴费合规。2. **一次性补缴社保费用**：首先了解当地社保局关于一次性补缴的具体政策，包括补缴金额、补缴年限等。然后，准备相关材料（如身份证、社保卡、工作证明等），向社保局提交补缴申请，并按要求缴纳补缴费用。补缴完成后，即可按规定领取养老金。3. **特殊情况处理**：对于部分特殊群体（如低收入人群、残疾人等），可能享有社保费用减免或补贴政策。在申请补缴或继续缴费前，建议咨询当地社保局，了解自身是否符合相关政策条件。