事业单位员工请病假有工资。依据《劳动法》等相关规定，病假工资按一定比例发放，六个月内为工资的60%-100%，未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位员工请病假，处理方式为按法律规定支付病假工资。选择时，应依据员工病假时长和单位规定，合理确定支付比例，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位员工请病假应发工资。操作如下：1. 确认员工病假时长；2. 根据《劳动法》规定，六个月内病假工资为60%-100%，六个月以上为40%-60%；3. 按单位规定流程支付，确保及时、足额发放，避免法律风险。
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