被打一巴掌未造成伤害,一般难获医药费赔偿。依据《治安管理法》,殴打他人可处拘留罚款,但未造成伤害则赔偿较难,建议及时协商,否则可能面临无法追偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫此情况常见处理方式为协商或报警。若伤害轻微,建议双方协商和解;若对方态度恶劣或拒绝赔偿,可选择报警处理,依据《治安管理法》追究其责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被打未伤可协商或报警。具体操作:1.尝试与对方协商,要求道歉或补偿;2.协商无果则报警,由警方介入调查处理;3.根据警方调查结果,决定是否进一步追求法律责任,如申请行政处罚等。
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老板口头辞退,又不承认。我该咋办?、
老板口头辞退若不承认,需依法维权。依据《劳动合同法》等,辞退应有明确形式,否则或无效。不及时处理可能导致权益受损,如丧失赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老板口头辞退不认账,应对如下: