劳动纠纷老板欠薪认还但是每次就一点

您提到老板虽然认欠薪但每次只还一点，这确实给劳动者带来了困扰。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权获得足额的劳动报酬。若老板未能按时足额支付工资，您有权要求其一次性付清欠款，或者通过法律途径追讨。具体来说，《劳动合同法》第三十条明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此，您可以尝试与老板协商，要求一次性付清，若协商无果，再考虑采取法律手段维权。
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为确保维权成功，您应准备以下材料：劳动合同、工资条或银行流水记录，以证明劳动关系及欠薪事实；收集与老板的沟通记录，如短信、邮件等，显示其认欠但仅部分偿还的情况；准备个人身份证明。如有必要，还可请同事作为证人，提供证言。准备好这些材料后，您可依次尝试上述维权方式，直至问题得到解决。
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针对老板欠薪但每次只还一点的情况，您可根据实际情况选择维权方式：若欠款金额不大，且老板有诚意逐步偿还，可先尝试协商；若协商无果，可向当地劳动调解组织申请调解；若调解不成，再考虑向劳动行政部门投诉或申请支付令；若问题复杂，涉及争议较大，建议直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时可提起诉讼。