非法解除劳动合同应该赔偿多少
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2025-06-28
非法解除劳动合同应赔偿双倍经济补偿金。依据《劳动合同法》，赔偿金为经济补偿标准的二倍，按工作年限计算，每满一年支付两个月工资，未及时赔偿将严重损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非法解雇应赔偿。处理方式：1. 与用人单位协商，达成赔偿协议；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服可诉诸法院，提供充分证据，要求法院公正裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非法解除劳动合同常见处理方式为协商或仲裁。若双方能达成一致，可选择协商；若无法协商，则应通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律途径维护自身权益。
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