公司让员工长时间夜班以省电，这样合法吗？
永嘉县律师网
2025-06-14
公司让员工长时间夜班需视情况。依据《劳动法》，若工作性质属夜间，则合法；否则，违法且可能损害员工健康，导致工作效率下降。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制夜班不合法可维权。操作：1.若工作非夜班性质，拒绝上夜班，并与公司协商；2.协商无果，收集证据，如排班表、工作记录；3.向劳动监察部门投诉，附上证据，要求调查处理；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可协商或投诉。若工作性质符合夜班，可与员工沟通；若不符，员工可向劳动监察部门投诉，选择合法途径维权。
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