被辞退是否可以告劳动仲裁

被辞退可以告劳动仲裁。根据《劳动合同法》等规定，被辞退员工有权申请劳动仲裁，以维护自身权益。若不及时处理，可能导致权益受损，如无法获得应有赔偿。
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被辞退可申请劳动仲裁。操作如下：1. 准备材料，包括仲裁申请书、劳动关系证明等；2. 向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会提交申请；3. 等待受理，积极参与仲裁程序，陈述事实理由，提供证据。
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被辞退后，常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若公司违法辞退，建议申请劳动仲裁；若双方有协商余地，可考虑和解，以更快解决问题。