公司被别的公司收购,对原职工有补偿安排吗?

永嘉县律师网 2025-04-28
公司被收购,原职工通常无直接补偿,但合同应连续。依据《劳动合同法》,收购不影响劳动合同,除非解除,否则无补偿。若违法解除,需支付双倍赔偿金,严重影响员工权益。
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公司收购,员工怎么办?1.合同继续:确认新公司承认原工龄,合同条款不变。2.合同解除:要求公司按法律规定支付赔偿金,保障自身权益。3.协商解决:与公司谈判,争取更好补偿条件。
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公司收购后,员工合同继续有效,处理方式视是否解除合同而定。若合同继续,员工权益不变;若解除合同,可要求赔偿。选择时需考虑自身权益及公司情况。

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